湖北众联人力资源
ZHONGLIAN  HUMAN  RESOURCES
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劳务派遣服务
来源: | 作者:admin | 发布时间: 2021-05-10 | 246 次浏览 | 分享到:
劳务派遣 labordispatch


| 劳务派遣labordispatch


劳务派遣,是指由具备劳务派遣经营资质的机构(如湖北众联人力)与劳动者订立劳动合同 ,把劳动者派往用工企业,再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。劳动合同存在于劳务派遣机构与劳动者之间,劳动力的给付则发生于劳动者与用工企业之间。用工企业在不违背《劳动合同法》及其它劳动法律法规的前提下可以与劳动者签订《劳务派遣合同》。使用劳务派遣用工方式,企业可以减少劳动争议,转嫁用人风险,自主灵活用工,更专注于核心业务的发展,提升企业核心竞争力,真正实现"省心"、"省力"、"省钱"。



| 服务优势 Service Advantages


减少事务工作:企业可大幅减少合同签订解除、社保投保理赔、薪酬核算发放等事务性工作,集中提升核心竞争力。

降低用工成本:可降低招聘成本、培训成本、管理成本等各类用工成本。

自主灵活用工:可根据业务变化或业务需求,灵活增减用工人数。

属地化社保:利用众联全省各地子分公司资源,实现员工属地化社保,提升员工福利,降低多地区属地化投保成本。

减少劳动争议:用工企业与被派遣劳动者之间仅为有偿使用关系,劳动纠纷均由众联解决处理,从根源上避免与被派遣劳动者在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。


| 服务流程 Service Process